我们的进展与行动
环境
我们积极响应国家关于绿色低碳发展的号召，将低碳节能理念及应对气候变化的策略融合于企业运营服务之中，不断优化和提升环境管理措施与政策，致力于实践绿色发展理念，推动经济活动与自然环境的和谐共存。
社会
众合云科持续探索多方共赢的可持续发展模式，发挥企业优势，将商业智慧与社会责任相结合，开展行业交流与前瞻研究，支持员工成长与发展，推动公益慈善事业建设与创新,实现社会价值共享。
残障融合
2018年起，我们持续探索残障融合就业新路径。2023年，众合云科创始人兼CEO余清泉作为企业家代表赴日内瓦参加联合国商业与权利论坛，分享残障融合就业发展实践。
最美传承
2018年起，我们先后启动最美景泰蓝、最美蜀绣、最美黎锦、最美剪纸等非遗传承公益项目，支持残疾人学习传承非遗技艺，实现人生价值。
关爱特殊儿童
我们赞助51同路特奥足球队，落地“听见未来”听障儿童关怀项目，积极帮助残障儿童进行运动康复。
志愿服务
2020，我们正式成立众合云科志愿者协会。截至目前累计开展志愿服务22场，参与人次达1805人次，累计志愿服务时长14942.8小时。
打造多元、公平、共融职场
我们致力打造一个让每位员工感受到被尊重、获得支持和启发的工作环境，从而实现个人目标和企业共同目标，并响应联合国可持续发展目标以及国际劳工组织《消除职业和就业歧视公约》。
治理
众合云科将使命与发展战略相结合，不断优化公司制度，持续完善风险管理的实施，强化知识产权保护，强化信息安全管理，为公司的安全、稳健运行保驾护航。
让每一份工作更有保障
《2023众合云科ESG报告》
Zhonghe Group Environmental，Social and Governance Report
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